予防・医療・介護分野で
健康と生活を支える会社を
作ろう！
フィジテックは代表が理学療法士。
介護・医療・ウェルネスの分野で
包括的に人生を支える企業を設立しました。
患者さん・利用者さん・クライアントさんの
悩み・不安・不満を解決するための
寄り添ったサービスを提供したい。
そして、
チャレンジを主としたマインドセットで
活動拠点をどんどん増やしていきます。
『学び、チャレンジし、
成長し、豊かになる』
これが、フィジテックの働き方です。
私たちは、お客様や患者様・利用者様に
『価値を提供する』ことで売上が上がることを理解し、
その中から給与をもらっています。
利用者・クライアント
ファースト！
GIVE（価値の提供）が先
これが基本マインドです。
そして私たちは、
自分たちのガンバリが数字で分かるように
業績もスタッフさんに公開しています。
明瞭会計で
自分たちのガンバリが反映され、
賞与がもらえる、そんな会社です。
ですので、私たちは
スタッフ自ら目標を立てて、
スタッフ自らチャレンジできる環境を
提供していきたいと考えています。
現在募集している職種一覧
詳しい募集要項を確認するには、各職種のアイコンをクリックしてください。
準備中
募集中
准看護師
募集中
（理学療法士・
作業療法士・
言語聴覚士）
在宅秘書募集
フィジテックでは、完全フルリモートの事務系スタッフも活躍しています。
募集は不定期で行っておりますので、ご興味のある方は下記のリンクより詳細をご確認ください。
- 年齢や経験よりも「どんな働きをしたいか」
で成長できる環境
- 全スタッフが明瞭な評価基準のもと、
昇給と等級アップが実現できる
- 一般スタッフから管理者、マネジャー、部長まで
何を達成していけばキャリアアップできるのかが明確
- どんな職種でも業績を見える化・ガンバりが
反映される仕組み！半年に１回の昇給面談あり。
- 事業所の営業利益が賞与に反映されます！
（毎月の収支をスタッフが確認できる）
- ほぼ残業なしで、ひと月あたりの残業2.57時間！！
- 毎月のミーティングで、自ら率先して職場をよくできる！
- 訪問業務をおこなう
資格保有者は、シフト制となっています。
日曜＋もう1曜日が休暇。
有給休暇も時間単位で取得できます！
- 年間休日は123日以上！
年間52週・104日休暇
夏季休暇3日・年末年始5日・祝日11日
有給休暇10日～（法定通り）
- 有給休暇は取得率60.78％！
スタッフと良好な関係を築きながらしっかり
休暇を取ってください！
- 男性・女性の育休取得実績あり！
- 介護業界や訪問介護が初めて！でも大丈夫。
知識や経験よりもやる気が大事！
- 業務に取り組むために同行を中心としたOJT
- 気軽に聞きやすい、相談しやすい環境が働きやすさとなっています！
応募フォーム
まずは気軽に応募フォームからお問合せください！